В области проводится активная работа по привлечению молодых специалистов в сельскохозяйственное производство

Сейчас сельское хозяйство особенно нуждается в молодых кадрах. Чтобы привлечь молодежь в село, государством осуществляется поддержка молодых специалистов, выбравших своей профессией сельскохозяйственное производство.

О том, как выполняются законодательные меры по закреплению молодых специалистов в сельской местности, доложил в Саратовской областной Думе министр сельского хозяйства области Александр Игонькин.

В своем выступлении министр привел следующие цифры, характеризующие кадровый потенциал АПК области: в настоящее время в сельском хозяйстве работают 642 агронома, 480 инженеров, 560 зоотехников, 450 ветврачей. Вакансии агрономов, с учетом замены специалистов, не имеющих высшее образование, составляет 137 человек, инженеров требуется – 95, зоотехников требуется – 185, ветеринарных врачей – 127 человек.

Подготовку специалистов для АПК ведут Саратовский государственный аграрный университет им.Н.И.Вавилова, 10 техникумов и 17 училищ системы начального профессионального образования. Ежегодно аграрными учебными заведениями выпускается около 2,5 тыс. человек, из них с высшим образованием 1,4 тыс. человек, и средним профессиональным свыше одной тысячи.

Этого количества молодых специалистов вполне достаточно, чтобы удовлетворить потребности работодателей. Образовательный уровень подготовки специалистов-аграриев достаточно высокий. Однако, процент трудоустройства молодых специалистов на сельхозпредприятия остается низким. Одним из главных факторов, повлиявших на текущую кадровую ситуацию в отрасли, является отмена системы государственного распределения молодых специалистов.

«Считаю, что одной из эффективных форм закрепления специалистов может являться заключение работодателями прямых договоров на подготовку специалистов с образовательными учреждениями. В них должны быть обязательно предусмотрены условия возврата затраченных бюджетных средств на обучение в случае, если специалист не вернулся на предприятие», - особо подчеркнул в своем выступлении Александр Игонькин.

Далее министр рассказал о мерах, стимулирующих приток молодых людей в сельскую местность. Одной из которых является финансовая поддержка, оказываемая по направлению «Кадровое обеспечение отрасли» в рамках областной целевой программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Саратовской области на 2008-2012 годы». Всего за 2008-2010 годы около 300 специалистов получили «подъемные», из них большинство – 284 человека «закрепились» и продолжают работать в сельскохозяйственных предприятиях области.

В текущем году обязательства по выплате единовременной помощи и доплате к заработной плате молодым специалистам осуществляются без задержек. За четыре месяца 216 человек полностью получили доплату к заработной плате, (а также 4 человека – единовременную помощь), всего на сумму более 4 млн. рублей.

Действенной мерой по закреплению молодых кадров на селе является обеспечение жильем. За последние пять лет в рамках реализации программы «Социальное развитие села до 2012 года» свои жилищные условия улучшили более 2 тыс. молодых семей, в том числе 624 молодых специалистов. В данной Программе, наряду со специалистами АПК, участвуют работники социальной сферы (учителя, врачи, работники культуры). Доля работников агропромышленного комплекса от общего числа участников Программы составляет около 50%.

Эффективность оказываемых мер государственной поддержки доказывает тенденция снижения числа вакансий в сельхозпредприятиях области. Обеспеченность в целом отрасли АПК специалистами на начало 2011 года выше уровня 2006 года на шесть процентных пункта и составляет на сегодняшний день 96%.

В Стратегии социально-экономического развития Саратовской области до 2025 года поставлена задача к 2015 году довести строительство жилья на селе более 100 тыс. кв. метров в год, в том числе для молодых семей и молодых специалистов до 85 тыс. кв. метров ежегодно и обеспечить молодых специалистов жильем в полной потребности.

За счет привлечения в область крупных инвесторов, строительства новых и модернизации действующих объектов в АПК области к 2015 году намечается создать 5 тыс. новых рабочих мест (к 2025 – 8 тыс. мест).

В качестве первоочередных мер по реализации Стратегии должно стать законодательное регулирование вопросов развития отрасли, в их числе и кадровой политики. Поэтому министерством сельского хозяйства области проводится работа по разработке и принятию законодательных актов о государственной поддержке кадрового потенциала и организаций агропромышленного комплекса области, обеспечивающих прохождение учебной и производственной практики учащихся и студентов образовательных учреждений.

«Принятие данных законов позволит сформировать стабильную ситуацию на рынке труда АПК и обеспечить отрасль высококвалифицированными молодыми специалистами», - закончил свое выступление министр сельского хозяйства области.

Справочно:

В области стимулирование молодых специалистов, выбравших местом работы сельскохозяйственные предприятия, в настоящее время предусматривает следующие денежные выплаты: единовременная помощь в размере 75 тыс. рублей; ежемесячные доплаты к заработной плате в размере 5 тыс. рублей в течение 3-х лет с момента окончания учебного заведения.

Министерство сельского хозяйства области                  Скачать доклад